تقديم شكوى لمكتب العمل تاخير الرواتب تتم من خلال اتباع بعض الإجراءات القانونية التي يتم اتباعها لمعالجة الشكوى عبر مكتب العمل. وسنشرح كامل الخطوات التي يجب اتباعها عند تأخر صحاب العمل عن تسليم الرواتب للعاملين وما هو دور مكتب العمل… اقرأ المزيد »تقديم شكوى لمكتب العمل تاخير الرواتب

نظام مكتب العمل في الاجازات السنوية موضوعنا لليوم. حيث أن الإجازة السنوية أحد الحقوق المستحقة للعامل في السعودية والمستوجب الاستفادة منها بصفة دورية في كل عام. ويتم استحصالها وفق جدول زمني يضعه صاحب العمل بالتعويل على متطلبات العمل وظروف الموظف… اقرأ المزيد »نظام مكتب العمل في الاجازات السنوية

انذار موظف بسبب الاهمال في العمل إحدى الإجراءات التي تندرج في إطار الجزاءات التأديبية المتاحة أمام صاحب العمل في سبيل الحفاظ على سير العمل بشكل فعال. حيثُ لا يتم فصل العامل مباشرةً وإنما يتم إنذار وفق ترتيب معين وصيغة محددة… اقرأ المزيد »انذار موظف بسبب الاهمال

أكد نظام العمل على حقوق ذوي الاحتياجات الخاصة في مكتب العمل بهدف حمايتهم وضمان الحصول على كافة الخدمات أسوة بغيرهم من الأفراد في السعودية. وقد أكدت وزارة التنمية الاجتماعية والموارد على البشرية على عدم التمييز والعمل على ضمان تكافؤ الفرص… اقرأ المزيد »حقوق ذوي الاحتياجات الخاصة في مكتب العمل

يسأل العديد هل يفصل الموظف الحكومي إذا سجن في السعودية، حيث تُعتبر هذه المسألة من القضايا الحساسة التي تثير جدلاً واسعاً بين الموظفين. فبينما يُعد السجن عقوبة قانونية تُفرض نتيجة ارتكاب جريمة يبرز السؤال حول تأثير هذا الوضع على الوظيفة… اقرأ المزيد »هل يفصل الموظف الحكومي إذا سجن

وضح نظام العمل السعودي كيفية حساب ساعات العمل الاضافي وما يترتب عليها من أجور مستحقة للعمال. حيث يعد العمل الإضافي من العناصر الأساسية في سوق العمل السعودي وذلك لكونه يؤثر بشكل مباشر على أجور الموظفين و التزامات أصحاب العمل. في… اقرأ المزيد »حساب ساعات العمل الاضافي

التعويض عن فسخ عقد العمل محدد المدة قد أشار إليه نظام العمل عندما يتم فسخ عقد العمل لأسباب غير مشروعة. ويتم حساب التعويض عن هذا الفسخ وفق أسس محددة في نظام العمل وحسب الحالات المختلفة لفسخ عقد العمل مُحدد المدة.… اقرأ المزيد »التعويض عن فسخ عقد العمل محدد المدة

انذار التاخير عن العمل هو عبارة عن إجراء قانونية يقوم به صاحب المنشأة بحق العامل الذي يتأخر عن الوصول إلى عمله في الأوقات المُحددة وذلك بدون أسباب ومبررات مقبولة ودون الحصول على أي إذن. وسنتحدث عن كامل التفاصيل القانونية التي… اقرأ المزيد »انذار التاخير عن العمل

شهر الانذار في قانون العمل السعودي هو الفترة التي اشترطها النظام العمالي والمتوجب على أي طرف من علاقة العمل الالتزام بإشعارها إلى الطرف الثاني عندما يرغب بإنهاء عمله في نمط عقود العمل غير المحددة بمدة. كما تتغير مدة الإنذار بما… اقرأ المزيد »شهر الانذار في قانون العمل السعودي

طريقة استخراج رقم سداد مكتب العمل في المملكة العربية السعودية من العمليات المهمة التي يمكن القيام بها من خلال زيارة الموقع الالكتروني لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أو بطرق أخرى مثل زيارة مكتب العمل، وهذا ما سنتعرف عليه خلال مقالنا… اقرأ المزيد »طريقة استخراج رقم سداد مكتب العمل