إن عقوبة العمل عند غير الكفيل في السعودية تختلف حسب طبيعة الطرف المخالف وتكرارها. ولذلك يسأل العديد من العمال وأصحاب العمل هل يمكن العمل عند غير الكفيل في السعودية وفق نظام الكفالة السعودي. للاطلاع على الإجابة والعقوبات القانونية تابع معنا… اقرأ المزيد »عقوبة العمل عند غير الكفيل

سنتعرف على الحالات التي يجوز فيها فصل الموظف والأسباب المشروعة لذلك كما وضحها نظام العمل في المملكة العربية السعودية، والتي تعد من المواضيع المهمة والتي يجب التطرق إليها وشرحها بشكل تفصيلي لمواجهة أي شخص قد واجه مشكلة في هذا الخصوص… اقرأ المزيد »الحالات التي يجوز فيها فصل الموظف

فسخ عقد العمل قبل انتهاء المدة يعد من أبرز المواضيع التي تدخل حيز التفكير لعديد من أصحاب الأعمال والعمال والذين يرغبون في التحلل من العلاقة العمالية طوال مدة العقد. ولنتعرف أكثر عن موضوع فسخ عقد العمل في السعودية تابع قراءة مقالتنا… اقرأ المزيد »فسخ عقد العمل قبل انتهاء المدة

تصديق عقد عمل في السعودية هو إجراء ضروري لحماية أطراف العلاقة التعاقدية المكونة من العامل وصاحب العمل. وهناك عدة شروط وإجراءات لتوثيق عقد عمل سعودي سنتعرف عليها بالتفصيل في مقالتنا. وأيضاً سنتعرف كيفية إجراء عقد عمل إلكتروني في السعودية والخطوات… اقرأ المزيد »تصديق عقد عمل

تعتبر التعويضات الممنوحة في حالة الفصل التعسفي من الحقوق الأساسية التي يمكن للعامل المطالبة بها عند فسخ عقده بدون مبرر. خاصةً وأن الفصل التعسفي في النظام السعودي يُعد من أبرز القضايا التي تسبب ظلماً لحقوق العمال وانتهاكاً لالتزامات أصحاب العمل. … اقرأ المزيد »التعويضات الممنوحة في حالة الفصل التعسفي

لإعداد نموذج عقد عمل لغير السعوديين ينبغي الاستعانة بمحامي قضايا شؤون عمال في السعودية خبير للتأكد من الشروط القانونية. وللتحقق من استيفاء عقد العمل لغير السعوديين لكافة البنود الأساسية والبيانات المطلوبة ولتلافي أي نقص فيها. ولتحصل على نموذج قانوني جاهز… اقرأ المزيد »نموذج عقد عمل لغير السعوديين

محامي قضايا عمالية جدة موضوع مقالنا. حيثُ تتطلب القضايا العمالية الإستعانة بمحامي مختص وصاحب خبرة عملية وثقافة علمية في النصوص القانونية الحاكمة والمنسقة للعلاقة العمالية. إذ يوظف هذه القدرات والخبرات في إحقاق بيئة عمل متوازنة ومنصفة، وللتعرف أكثر عن التعامل… اقرأ المزيد »محامي قضايا عمالية جدة

فسخ عقد العمل من قبل الموظف في المملكة العربية السعودية من المواضيع المهمة والتي تحتاج إلى عناية عند الحديث عنها والتعامل معها، ونتيجة دقتها وتشعبها تتبادر إلى الأذهان الكثير من الأسئلة المتعلقة بها ومن أبرزها تلك المتعلقة بطريقة فسخ العقد… اقرأ المزيد »فسخ عقد العمل من قبل الموظف

شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في السعودية حددها نظام العمل، حيثُ تعتبر من أهم حقوق العامل في نظام العمل السعودي. ويدفعها صاحب العمل إلى العامل عند انتهاء عقد العمل سواءً كان ذلك العامل مواطناً سعودياً أو عاملاً أجنبياً. ستجد بشكل… اقرأ المزيد »شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة

تُعد إجراءات النقل التأديبي للموظف أحد الخطوات التي قد تتخذها الجهة الإدارية لضمان سير مصلحة العمل أو لوجود ضرورات تستوجب ذلك. لمعرفة التفاصيل تابع معنا هذا الشرح القانوني الذي يشرح فيه محامي مكتب العمل في السعودية من شركة محمد عبود… اقرأ المزيد »النقل التأديبي للموظف