تتعدد القضايا التي تستدعي كل من العمال أو أصحاب العمل للاستعانة بخدمات محامي قضايا عمالية الخبر. مهما كان طبيعة الإشكال أو النزاع الذي تواجهه، تظل الحاجة لمحامي متخصص في نظام العمل السعودي أمراً لا غنى عنه. وهو ما سنستعرضه فياقرأ المزيد »محامي قضايا عمالية الخبر

راعى نظام ساعات العمل الجديد المتغيرات في سوق العمل حيث وازن بين احتياجات العامل وصاحب العمل على حد سواء. للاطلاع على آخر التحديثات تابع معنا هذا المقال الذي يشرح كيف يحدد النظام الجديد أوقات الدوام الرسمي وفترات الراحة وغيرها الكثير.اقرأ المزيد »نظام ساعات العمل الجديد

معرفة حقوق العمالة الوافدة في السعودية هو ضرورة قانونية لبدء علاقة تعاقدية صحيحة تضمن احترام حقوق والتزامات الطرفين. يستعرض هذا المقال الحقوق التي كفلها النظام السعودي للعمالة الوافدة فتابع معنا القراءة للتعرف على ذلك وأكثر. حقوق العمالة الوافدة في السعوديةاقرأ المزيد »حقوق العمالة الوافدة في السعودية

بعد أن يتفق أو يختلف العامل وصاحب العمل على توقيع محضر التسوية، يبرز التساؤل ماذا بعد محضر التسوية الودية وما الذي يجب فعله لتضمن تنفيذه؟ يقدم لك هذا المقال شرحاً وافياً عن الموضوع، بدءاً من الإجراءات القانونية وصولاً لدور المحامياقرأ المزيد »ماذا بعد محضر التسوية الودية

في كثير من النزاعات التي تنشأ بين العمال وأصحاب العمل يصبح رفع دعوى مكتب العمل هو الخيار الوحيد للفصل بين الطرفين، سواء كنت عاملاً يطالب بحقوقه أو صاحب عمل يدافع عن مصالحه، يمكنك الاعتماد على مقالنا الحالي، حيث نوضح فيهاقرأ المزيد »رفع دعوى مكتب العمل

أصبح عقد عمل عن بعد من أبرز أنواع العقود المعترف بها قانونياً في السعودية خاصةً مع تسارع وتيرة التحول الرقمي والمرونة التي يوفرها. لكن هل تساءلت عن كيفية صياغة عقد عمل عن بعد؟ في هذا المقال نتناول أهم النقاط والنصائحاقرأ المزيد »عقد عمل عن بعد

حرص النظام السعودي على صون مستحقات العامل في جميع الظروف والحالات ومنها مستحقات العامل المتوفي. لكن كيف يتم احتساب هذه المستحقات ومن هي الإجراءات التي يجب القيام بها. لمعرفة كل التفاصيل المتعلقة بالموضوع تابع معنا قراءة هذا المقال. ما هياقرأ المزيد »مستحقات العامل المتوفى

تختلف حقوق العامل بعد انتهاء عقد العمل في السعودية بناءً على مدة الخدمة والأسباب التي أدت لفسخ العقد. اعرف حقوقك القانونية وقم بقراءة هذا المقال والذي نوضح لكم فيه أيضاً كيفية المطالبة بها عند حدوث نزاع مع جهة العمل. مستحقاتاقرأ المزيد »حقوق العامل بعد انتهاء عقد العمل

تنظم المادة 151 من نظام العمل السعودي أحكام وتفاصيل الإجازة التي تستحقها المرأة العاملة عندما تكون حاملاً.  لمعرفة تفاصيل تلك المادة وحقوق المرأة العاملة خلال فترة الحمل وفق آخر تحديثات النظام، واصل معنا قراءة هذا المقال. المادة 151 من نظاماقرأ المزيد »المادة 151 من نظام العمل السعودي