الدفوع القانونية في الدعاوى العمالية هي دفوع يتم من خلالها الرد على الدعوى العمالية المُقامة ضد العامل أو صاحب العمل أو الشركة. ومن المهم معرفة ما هي الدفوع القانونية بالدعاوى العمالية وكيفية تقديمها حسب الأحكام القانونية التي سنتعرف عليها هنا.
الدفوع القانونية في الدعاوى العمالية.
يجب تقديم الدفوع القانونية في الدعاوى العمالية بشكل قانوني ملائم وصحيح. وبالاستناد إلى الأحكام النظامية. فهناك عدة أنواع للدفوع القانونية مثل الدفوع الشكلية التي تتعلق بالوسائل الإجرائية لتقديم الدعوى العمالية التي نص عليها النظام.
كما أن هناك الدفوع الموضوعية في القضايا العمالية التي تتعلق بأصل الحق الذي يتم المطالبة به. والتي يتم الدفع بها في أي مرحلة من مراحل الدعوى. ومن الدفوع التي يتم تقديمها في الدعاوى العمالية ما يلي:
- الدفع بعدم اختصاص المحكمة العمالية الناظرة في الدعوى المقدمة إليها.
- الدفع بعدم الالتزام بالشروط الشكلية والموضوعية لتقديم الدعوى العمالية لدى المحكمة.
- مضي المدة التي تنظر المحكمة خلالها بالقضية العمالية وهي 12 شهر من وقت انتهاء علاقة العمل (المادة 234 من نظام العمل).
وغير ذلك من الدفوع القانونية الأخرى التي يتم تقديمها في الدعاوى العمالية، والتي تحتاج إلى خبرات محامي قضايا عمالية من شركتنا خبير في الإجراءات القضائية لدى المحاكم العمالية.
ويمكنك أن تطلع عن كيفية رفع دعوى أمام المحكمة العمالية:
ما هي الدفوع القانونية في القضايا العمالية؟
الدفوع القانونية في القضايا العمالية يتم تقديمها من جهة المدعى عليه ومن خلالها يطعن بصحة الخصومة. ومنها الدفوع الشكلية والدفوع الموضوعية وغيرها.
مذكرة بدفاع شركة في دعوى عمالية.
فيما يلي مذكرة بدفاع شركة في دعوى عمالية في السعودية حسب الأصول والأحكام القانونية:
مذكرة دفاع في دعوى عمالية:
إلى المحكمة العمالية بـ ـــــــــــــــــــــــ.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
مقدمة من قبل ــــــــــــــــــــــــ. (المدعي).
وذلك ضد ـــــــــــــــــــــــــــ.(المدعى عليه).
الموضوع:
- فيما يخص ادعاء العامل بأنه قد تم فصله عن العمل ومطالبته برد حقوقه عن تلك المدة. فإن المدعي هو من ترك العمل وقام بالغياب عنه بطريقة غير مشروعة.
- فيما يتعلق بطلب العامل لرواتبه عن مدة خمسة أشهر وادعاء العامل بكيدية بلاغ هروبه. فإننا نبين لكم بأن طلباته مخالفة للأنظمة القانونية وذلك لأنه ـــــــــــــــــــــــــ.
- ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ.
وبناءً على كل ما سبق أطالب من فضيلتكم رد الدعوى لما ذكرناه من أسباب أو للأسباب التي ترونها.
مقدمه ــــــــــــــــــــــــــــــــــ.
التوقيع ــــــــــــــــــــــــــــــــ.
ما هي مذكرات قضايا عمالية؟
المذكرات القضائية العمالية هي عبارة عن دفوع موضوعية وشكلية تتعلق بالدعوى العمالية. ويتم تقديمها إلى المحكمة العمالية. وتتضمن ردود على ما جاء بصحيفة الدعوى المُقدمة من قبل المدعي بالدعوى.
ونصل بهذا إلى نهاية مقالنا.
أهم 3 من الدفوع القانونية في الدعاوى العمالية بالسعودية 2023.
ونحن نجيبك عن كافة استفساراتك عن الدعاوى العمالية عند تواصلك معنا شركة الدوسري للمحاماة والاستشارات القانونية.
كما نقدم لك المساعدة حول كيفية تقديم الدفوع وصحيفة الدعوى العمالية وكل ما يتعلق بشرح نصوص نظام العمل من انواع الاجازات في نظام العمل وحقوق الطرفين في عقد العمل وغيرها.
المصادر.
