تخطى إلى المحتوى

اجازة اليوم الوطني في نظام العمل

اجازة اليوم الوطني في نظام العمل

اجازة اليوم الوطني في نظام العمل السعودي هي حق قانوني مكفول لكل الموظفين في المملكة سواءً كانوا في القطاع العام أو الخاص. لمزيد من المعلومات حول الموضوع يقدم  لك مستشار قضايا عمالية في السعودية من شركة محمد عبود الدوسري للمحاماة والاستشارات القانونية هذا المقال التوضيحي فتابع معنا.

هل يستحق الموظف في القطاع الخاص إجازة اليوم الوطني

اجازة اليوم الوطني في نظام العمل.

نعم بحسب نظام العمل السعودي يستحق الموظف في القطاع الخاص إجازة اليوم الوطني دون أن يفرق بين الموظفين في القطاعين العام والخاص من حيث الحقوق المتعلقة بالإجازات الرسمية، بما في ذلك إجازة اليوم الوطني. وبناءً علىه يجب على كل شركة أو مؤسسة منح موظفيها يوم إجازة مدفوعة الأجر أو تعويضهم بيوم آخر في حال صادف عطلة رسمية أو دفع أجر إضافي في حال اضطر صاحب العمل لتشغيل العامل.

تعد إجازة اليوم الوطني في المملكة العربية السعودية من الاجازات السنوية بنظام العمل السعودي التي يتمتع بها الموظفون في القطاعين العام والخاص، وهي مناسبة وطنية هامة يحتفل بها السعوديون في 23 سبتمبر من كل عام إحياءً لذكرى توحيد المملكة.

وفق نظام مكتب العمل في الاجازات السنوية تعتبر إجازة اليوم الوطني اجازة رسمية مدفوعة الأجر لكافة الموظفين في المملكة. تنص المادة 112 من نظام العمل السعودي على أن كل موظف يستحق إجازة يوم واحد (أو أكثر ) بأجر كامل بمناسبة اليوم الوطني. وتعد هذه الإجازة حقاً مكتسباً لكل العاملين في المملكة بغض النظر عن جنسياتهم أو طبيعة عقودهم.

لكن في حال وافق اليوم الوطني يوم إجازة أسبوعية يتم تعويض الموظفين بيوم آخر إما قبله أو بعده. على سبيل المثال إذا صادف اليوم الوطني يوم الجمعة يتم تعويض الموظف بيوم الخميس السابق له. وفي حال اضطرار صاحب العمل إلى تشغيل الموظف في اليوم الوطني فإنه يجب عليه تعويض الموظف بأجر إضافي على النحو المحدد في المادة 107 من نظام العمل السعودي

كم يوم إجازة اليوم الوطني 2024؟

بشكل عام تحدد إجازة اليوم الوطني في المملكة العربية السعودية بيوم واحد وهو اليوم الأول من برج الميزان وفقاً لتقويم أم القرى الذي يوافق 23 سبتمبر. في عام 2024 يصادف اليوم الوطني السعودي يوم الإثنين، وبحسب وزارة الموارد البشرية فإن مدة الإجازة لهذا العام ستكون ليومي الأحد والاثنين الموافق 22 و 23 من نفس الشهر. حيث يتوقف العمل في هذين اليومين وتستأنف الأعمال في اليوم التالي ( الثلاثاء). 

هل يستحق الموظف في القطاع الخاص إجازة اليوم الوطني؟

نعم بحسب نظام العمل السعودي يستحق الموظف في القطاع الخاص إجازة اليوم الوطني دون أن يفرق بين الموظفين في القطاعين العام والخاص من حيث الحقوق المتعلقة بالإجازات الرسمية، بما في ذلك إجازة اليوم الوطني. وبناءً علىه يجب على كل شركة أو مؤسسة منح موظفيها يوم إجازة مدفوعة الأجر أو تعويضهم بيوم آخر في حال صادف عطلة رسمية أو دفع أجر إضافي في حال اضطر صاحب العمل لتشغيل العامل.

تابع هذا الفيديو.

ختاماً نشكر لكم اعزائنا القراء حسن إتمامكم قراءة مقالنا.

مدة اجازة اليوم الوطني في نظام العمل وموعدها بالتفصيل 2024.

وضحنا لكم كل ما يتعلق باجازة اليوم الوطني في نظام العمل السعودي. للمزيد من الاستشارات أو الاستفسارات القانونية تواصل مع اشطر محامي قضايا شؤون عمال في السعودية على الرقم call:00966566600220.

المصادر 

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

اتصل بنا