تخطى إلى المحتوى

إجازة وفاة العم

إجازة وفاة العم

يسأل العديد عن مدة إجازة وفاة العم وفق نظام العمل السعودي. للحصول على الإجابة القانونية الدقيقة والصحيحة تابع المقال الحالي من محامي مكتب العمل في السعودية في شركة محمد عبود الدوسري للمحاماة والاستشارات القانونية. 

خطوات الحصول على إجازة وفاة العم

مدة إجازة وفاة العم.

لا يعد العم من أقارب الدرجة الاولى حيث ينص نظام العمل على منح إجازات مدفوعة الأجر للموظفين في حالة وفاة الأقارب من الدرجة الأولى إلى الثالثة، والتي تشمل الزوج/الزوجة والأصول والفروع. بينما يعد العم من أقارب الدرجة الرابعة.

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنه لا يحق للعامل الحصول على إجازة وفاة في حال وفاة (الخال أو الخالة العم أو العمة) ما لم ينص على خلاف ذلك في اللائحة الداخلية للمنشأة والمعتمدة من الوزارة.

في اجازة الوفاة نظام العمل السعودي لا توجد نصوص صريحة تعطي الحق في أخذ اجازة وفاة العم سواءً كان ذلك يتعلق بالموظف أو العامل في القطاعين العام والخاص. حيث يعتمد الأمر على سياسات المنشأة الداخلية أو بالاتفاق بين الموظف وصاحب العمل.

تنص المادة 113 من نظام العمل السعودي على الحالات التي يستحق فيها العامل إجازة بأجر كامل لمدة خمسة أيام. وفقاً لهذه المادة يحق للعامل الحصول على إجازة بأجر كامل في حالات محددة وهي:

  • وفاة الزوج/الزوجة.
  • وفاة أحد الأصول (الأم، الأب، الجد، الجدة).
  • وفاة أحد الفروع (الأبناء، الأحفاد).

وبذلك يُعد الأصول والفروع المذكورون هم فقط من يندرجون تحت هذه الحالات التي يستحق فيها العامل إجازة وفاة بأجر كامل. 

خطوات الحصول على إجازة وفاة العم.

للحصول على إجازة عند وفاة العم يجب اتباع الخطوات التالية:

  1. يجب على الموظف إبلاغ إدارة الموارد البشرية أو المدير المباشر.
  2. تقديم طلب إجازة رسمية يتضمن تفاصيل الوفاة ومدة الإجازة المطلوبة.
  3. تقديم جميع المستندات المطلوبة مثل شهادة الوفاة أو أي وثيقة أخرى تثبت صلة القرابة بين الموظف والمتوفى.
  4. بعد تقديم الطلب يجب على الموظف انتظار الموافقة الرسمية على الإجازة.
  5. يجب على الموظف اتباع أي إجراءات داخلية أخرى قد تكون مطلوبة من قبل الشركة مثل تسليم المهام العاجلة لزملاء العمل أو الترتيب لبديل خلال فترة الإجازة.

ما هي شروط الحصول على إجازة بوفاة العم؟

بما أن نظام العمل السعودي لم يعطي أجازة رسمية عند وفاة العم لذلك يجب تحقيق الشروط التالية:

  1. أن يكون لدى الموظف رصيد كافي من الإجازات السنوية.
  2. في حال عدم وجود رصيد يجب الحصول على موافقة صاحب العمل من خلال تقديم طلب إجازة طارئة لصاحب العمل.
  3. تقديم جميع الثبوتيات والأوراق التي قد تثبت الوفاة و صلة القرابة.
  4. أن لا يسبب غياب الموظف توقفاً أو ضرراً في سير العمل.

هل وفاة العم من الدرجة الاولى؟

لا يعد العم من أقارب الدرجة الاولى حيث ينص نظام العمل على منح إجازات مدفوعة الأجر للموظفين في حالة وفاة الأقارب من الدرجة الأولى إلى الثالثة، والتي تشمل الزوج/الزوجة والأصول والفروع. بينما يعد العم من أقارب الدرجة الرابعة.

تابع هذا الفيديو:

شكراً لكم أعزائنا القراء على زيارة مقالنا.

شروط إجازة وفاة العم 5 خطوات للحصول على الإجازة السعودية.

لأي استفسارات أو استشارات قانونية تواصل مع أشطر مستشار قضايا عمالية في السعودية على الرقم call:00966566600220.

المصادر:

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

اتصل بنا