تخطى إلى المحتوى

أسانيد الطلبات في الدعوى العمالية

أسانيد الطلبات في الدعوى العمالية

أسانيد الطلبات في الدعوى العمالية هي عبارة عن الأسانيد والوثائق الداعمة لموقف المدعي والتي تثبت حقه في الدعوى. وهي شرط أساسي من شروط رفع دعوى عمالية ومن الضروري كتابتها في لائحة الدعوى المقدمة إلى المحكمة العمالية. سنتعرف في مقالتنا على أنواع أسانيد الطلبات في دعوى عمالية مع عرض لنموذج أسانيد الطلبات ومعايير قبولها.

معايير قبول أسانيد الطلبات

أنواع أسانيد الطلبات في الدعوى العمالية.

تعرف أسانيد الدعوى بأنها كافة النصوص القانونية المحددة في الأنظمة والتشريعات المتعلقة بالدعوى وطلبات المدعي فيها. بالإضافة إلى مجموعة القواعد الفقهية والشرعية، كما تشمل أيضاً الأسباب المادية لتقديم الدعوى من أدلة ومستندات ووثائق وشهادة الشهود. ويعتبر ذكر أسانيد الطلبات في الدعوى شرط أساسي لقبولها وتحقيقها النتائج المطلوبة.

تعرف أسانيد الطلبات بأنها كافة النصوص القانونية والمستندات والوثائق والأدلة التي يستند إليها المدعي في إقامة الدعوى. وهي من الأمور الهامة التي يجب ذكرها في صحيفة الدعوى باحترافية لضمان حصول المدعي على كافة حقوقه.

وترفع الدعوى العمالية من العامل بعد مرورها بمكتب العمل لمحاولة الوصول إلى تسوية ودية بينه وبين صاحب العمل. ولا بد أن تحتوي على الأسباب الرئيسية لرفع الدعوى ويحب إرفاق الأدلة والأسانيد الضرورية المساهمة في نجاح الدعوى.

وفيما يلي أهم أنواع أسانيد الطلبات بالدعوى العمالية:

أنواع أسانيد الطلبات في الدعوى العمالية الوصف
الأسانيد القانونية وتضم كافة أحكام ومواد الأنظمة والتشريعات القانونية العمالية مثل نظام العمل ونظام الخدمة المدنية
الأدلة والمشفوعات وتشمل كافة الوثائق والمستندات الضرورية لإثبات الحق المطالب به مثل عقد العمل ووثيقة الإقامة وتصريح العمل بالإضافة إلى شهادة الشهود وما إلى هنالك

نموذج أسانيد الطلبات.

يتوجب عند صياغة  نموذج صحيفة دعوى عمالية ذكر أسانيد الطلبات المتضمنة النصوص القانونية والقواعد الفقهية والشرعية المتعلقة بالدعوى. ومن الضروري كتابة الأسباب المادية لتقديم الدعوى بالإضافة إلى شهادة الشهود والأدلة الداعمة.

ويكون نموذج أسانيد الطلبات على الشكل التالي:

أولاً: الأسانيد النظامية: بالإعتماد على نظام العمل السعودي من خلال المواد:

  • المادة 3: تؤكد الحفاظ على حقوق العمال وحمايتها.
  • المادة 84: تتضمن إلزام صاحب العمل بسداد مكافأة نهاية الخدمة للعامل بعد انتهاء علاقة العمل.
  • المادة 92: تؤكد على دفع أجور في موعدها المحدد وعدم حسم أي مبلغ إلا في حالات معينة.

ثانياً: الأسانيد الواقعية: يعمل المدعي بوظيفة ………….. بموجب عقد العمل المبرم بتاريخ ………………. وتم إنهاء عقد العمل في ……………………. دون الحصول على المستحقات المالية.

ثالثاً: الطلبات: إلزام المدعى عليه بضرورة سداد كامل المبالغ المالية المستحقة وهي:

رواتب متأخرة قيمتها ……………….. وتعويض عن الإجازات غير المستخدمة قيمتها…………….. بالإضافة إلى إلزام المدعى عليه بدفع مصاريف الدعوى وأتعاب المحاماة.

ماذا يكتب في اسانيد الطلبات في ناجز؟

يكتب في اسانيد الطلبات في ناجز النصوص والمواد القانونية المحددة في الأنظمة والتشريعات المعمول بها في السعودية. ويكتب فيها أيضاً القواعد الشرعية والفقهية المتعلقة بموضوع الدعوى والداعمة لموقف المدعي. بالإضافة إلى ذكر الاثباتات والأدلة وشهادة الشهود التي تؤكد أقوال المدعي.

معايير قبول أسانيد الطلبات.

تدخل كافة الأمور التي يستند عليها المدعي لإثبات حقه عند رفع دعوى في المحكمة العمالية المختصة ضمن ما يدعى بأسانيد الطلبات. وهنا تبرز أهمية الاستعانة بافضل محامي قضايا عمالية ليقوم بإضافة الأسانيد اللازمة إلى لائحة الدعوى.

ولكن هناك عدد من المعايير والضوابط يجب مراعاتها لقبول أسانيد الطلبات من أهمها:

  • اعتماد الأسانيد على نصوص قانونية دقيقة سارية المفعول.
  • الإنتباه والتحقق من أن النصوص القانونية المذكورة في أسانيد الدعوى لم يتم تعديلها، وذكر التعديل في حال حدوثه.
  • ذكر النصوص القانونية المتعلقة بالدعوى باختصار وتجنب ذكر نصوص لا علاقة لها بالدعوى.
  • الحرص على تنوع الأسانيد المذكورة مع ضرورة تحديد الأسانيد المادية من أدلة ومستندات وشهادة الشهود.

وللقيام بإجراءات رفع دعوى عمالية ننصحك بالإستعانة بمستشار قانوني في قضايا العمال من شركة محمد عبود الدوسري للمحاماة والاستشارات القانونية. وهو محامي خبير في قضايا الحقوق العمالية والخطوات اللازمة لرفع دعوى في التسوية الودية في السعودية.

ما هي أسانيد الدعوى؟

تعرف أسانيد الدعوى بأنها كافة النصوص القانونية المحددة في الأنظمة والتشريعات المتعلقة بالدعوى وطلبات المدعي فيها. بالإضافة إلى مجموعة القواعد الفقهية والشرعية، كما تشمل أيضاً الأسباب المادية لتقديم الدعوى من أدلة ومستندات ووثائق وشهادة الشهود. ويعتبر ذكر أسانيد الطلبات في الدعوى شرط أساسي لقبولها وتحقيقها النتائج المطلوبة.

استقدر الله لك كل الخير لمتابعتك قراءة مقالتنا.

أنواع أسانيد الطلبات في الدعوى العمالية 4 معايير قبول أسانيد.

قدمنا من خلالها شرحاً تفصيلياً لأسانيد الطلبات في دعوى عمالية في السعودية وأهم المعايير لقبول أسانيد الطلبات. ويمكنك معرفة تفاصيل أكثر حول موضوعنا بالتواصل مع أهم محامي قضايا عمالية على الأرقام التالية call:00966566600220 وcall:00966545040509.

المصادر:

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

اتصل بنا