شروط نقل الكفالة في النظام الجديد في السعودية هي شروط ضرورية حتى تتم عملية نقل كفالة العامل بالشكل السليم. وقد حرصت المملكة العربية السعودية على تيسير إجراءات نقل كفالة عامل لكنها حددت بعض الشروط والمتطلبات الضرورية. سنتعرف على كل ذلك بالتفصيل من خلال سطور مقالتنا القادمة، لذا تفضل بمتابعة القراءة من فضلك.
شروط نقل الكفالة في النظام الجديد.
يُعرَّف نقل الكفالة بأنه عملية قانونية يتم عبرها تحويل مسؤولية العامل الوافد من كفيل إلى كفيل (صاحب عمل) آخر. ويعتبر هذا الإجراء جزءاً من نظام الكفالة في السعودية الذي ينظم عمل وإقامة الوافدين الأجانب داخل المملكة.
وتبرز أهمية نظام الكفالة بتوفير المروتة للعمال الوافدين بغية تحسين ظروف عملهم بالإنتقال إلى أصحاب عمل جدد. ويمكن أن يكون نقل الكفالة بسبب تأخير الرواتب ولذا لا بد من ضمان الحصول على مستحقات العامل بعد نقل الكفالة.
ولا بد من توفر الشروط التالية لنقل الكفالة في النظام الجديد:
- خلو سجل الكفيل الجديد أو صاحب العمل من أي أحكام قضائية أو ملاحقات أمنية.
- عدم إدراج اسم العامل ضمن الأسماء المسجلة في نظام هارب.
- ألا يكون هناك مخالفات مرورية على صاحب العمل (الكفيل الجديد).
- تواجد الكفيل الحالي والعامل المكفول على قيد الحياة.
- أن يمتلك العامل المكفول بصمة في النظام.
- يجب أن تكون عدد أيام إقامة العامل 15 يوم كحد أدنى عند تقديم طلب نقل الكفالة.
- ألا تتجاوز عدد مرات نقل الكفالة 4 مرات.
- انقضاء 24 ساعة على الأقل على آخر عملية نقل كفالة.
- من الضروري موافقة الكفيل الجديد على طلب نقل الكفالة خلال مدة أسبوع من تقديم الطلب.
- موافقة العامل المكفول على طلب نقل الكفالة خلال أسبوع من تقديم الطلب.
متى يمنع نقل الكفالة؟
يمنع نقل الكفالة في السعودية عند انتهاء صلاحية إقامة العامل أو انتهاء صلاحية جواز سفر العامل المكفول. وفي حال وجود مخالفات مرورية غير مسددة على صاحب العمل الجديد، أو إذا كان على العامل بلاغ هروب. كما يمنع نقل الكفالة إذا لم تمر 24 ساعة على آخر عملية نقل كفالة.
الإجراءات المطلوبة لنقل الكفالة.
حرصت المملكة العربية السعودية على تبسيط خطوات نقل الكفالة حتى دون الحاجة لموافقة الكفيل الحالي. وحتى تتم عملية نقل الكفالة بشكل قانوني سليم لا بد من اتباع عدد الإجراءات هي:
- الدخول لموقع وزارة الموارد البشرية الإلكتروني.
- تسجيل الدخول لحساب المنشأة.
- الخدمات الإلكترونية.
- اختيار خدمة نقل خدمات موظف.
- اختيار خدمة نقل الموظف من صاحب عمل إلى آخر.
- تحديد المنشأة المراد نقل العامل لها.
- إدخال بيانات العمالة المطلوب نقل خدماتهم إلى المنشأة.
- إضافة عقد العمل لكل عامل وافد جديد.
و لـ الغاء نقل كفالة مكتب العمل تواصل مع محامي قضايا عمالية الرياض من شركة محمد عبود الدوسري للمحاماة والاستشارات القانونية. وليرشدك إلى كيفية نقل كفالة عامل عليه بلاغ هروب وليقوم بإعداد نموذج نقل كفالة مكتب العمل في السعودية.
كم رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد؟
تختلف رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد في السعودية حسب عدد مرات نقل الكفالة المحددة بأربع مرات حسب النظام. ففي المرة الأولى لنقل الكفالة يجب دفع رسوم قيمتها 2000 ريال سعودي، وللمرة الثانية 4000 ريال سعودي. وفي حال تكررت عملية نقل الكفالة للمرة الثالثة أو الرابعة يجب دفع مبلغ 6000 ريال سعودي.
شاهد الفيديو التالي:
جازاك الله خيراً لقراءتك مقالنا.
شروط نقل الكفالة في النظام الجديد ونقل الكفالة بـ 8 خطوات.
نرجو أن يكون الشرح التفصيلي الذي قدمناه في مقالتنا حول شروط وإجراءات نقل الكفالة في النظام الجديد قد حقق الفائدة. ولتحصل على إرشادات قانونية عمالية تواصل مع أهم محامي قضايا عمالية لدينا بعد النقر على أيقونة الواتس اب.
المصادر:
